建筑猎头服务：就是为建筑企业猎访人才，为人才寻找建筑企业，安全可靠。
猎头公司寻猎建筑人才的优势：
1.快速寻猎中高端建筑人才
快速，可以说是猎头工作的精髓，也是建筑猎头公司寻觅人才的优势之一。中高端建筑人才能给建筑企业的发展带来巨大的价值，站在建筑企业的立场来说，中高端建筑人才的招聘工作当然越快越好。
然而中高端建筑人才稀缺以及建筑企业建筑人才争夺日益激烈，对待合适的人才当然要先下手为强。可是，大多数高端建筑人才很少会在网上公开招聘渠道投递简历，传统建筑企业采取的漫天撒网的招聘方式并不能很高效地找到中高端建筑人才。
而建筑猎头则不同，专业的建筑猎头顾问能从多个渠道资源中搜寻建筑人才，并且能够第一时间发现与公司需求相匹配的建筑人才，从而使招聘工作得以快速进行。
2.候选人看重发展和使命
对于专业的建筑猎头公司来说，成功地说服中高端建筑人才，最重要的是往往不是薪资方面的诱惑，而是未来的发展和使命。
中高端建筑人才十分注重个人发展，建筑猎头公司从此入手，站在候选人角度分析未来发展的前景和使命，更容易打动候选人。
使用建筑猎头服务的其他好处包括：
1、高级候选人往往更容易接受高管搜索，因为他们不太可能适用于招聘广告；
2、通常情况下，更好的雇用质量，因为你不需要在适合性方面做出妥协；
3、入围候选人的时间表通常比在内部完成的时间短。
访问不在公开市场的候选人，因此候选人接受报价的机会更高，因为他们没有被其他公司追逐在流程开始之前深入研究你的要求是什么，并在访谈后提供每个候选结果的详细反馈。
