资深猎头建议,你如何跳槽找工作

工作中打拼有许多困难是必须经历的，每个人都要去克服，渡过难关，收获更多。一位职场小白从踏入职场的校门走进职场在职业道路上将会遇到许多坎坷，该如何走过去？

1-3岁就进入职场工作，这是职业生涯的阶段，此时的你，既不像毕业生那样“单纯”，也不能像拥有4-5年资历的人那样“独来独往”，正处在半瓶醋的状态，资深猎头建议，此时你如果想跳槽找工作，其难度可想而知，因此，此时该怎么办？

这一阶段的主要疑问是吾日三省吾身，该怎么办？善于什么？困惑很正常，最主要的原因是自信心不足和社会经验不足。最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你比较“安静”，如果是猎头顾问，在这段时间里往往要能积累到自己人生中第一次“从学习走向工作”的宝贵工作技能，以及坦诚的求职心态，很多人喜欢跳槽的毛病往往是从这个阶段就开始养成的。

接下来是猎头顾问的职业塑造阶段，想要有所成就，或有所成就，然后要明白，职业水准永远不能被忽略。经过3-5年的工作，猎头顾问将逐步进入到“职业塑造”阶段，将逐步熟悉组织文化，了解组织内部情况，建立起初步的人脉关系，经过一段时间之后，职业性格特征将显现出来。

哪方面是你的专长，哪方面是你的不足，因此你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理的调整和纠正。所采用的办法是在工作的相关领域先适当地改变一下工作方式，例如在同一公司内的不同部门适当地进行调整，这样不仅可以开拓视野，增加新鲜感，也可以检验你到底适合哪一个职位。若发现自己的个性特长与现有工作不符，那么一定要立即改行，此时千万不要贪恋现有工作的薪水多么高、环境多么美好。